Ihr Branchenalltag
Für die laufende Zuordnung sind insbesondere Kurslisten, Teilnahmeabrechnungen, Betreuungsverträge, Honorarabrechnungen relevant. Dabei werden Kursgebühren und Betreuungsentgelte sowie die zugehörigen Kosten getrennt nachvollziehbar gehalten.
Schulen, Bildungsanbieter, Betreuung und soziale Einrichtungen
Einnahmen und Zahlungen
Kursgebühren und Betreuungsentgelte
Kosten und Liquidität
Unterrichtsmaterial, Räume und externe Lehrkräfte
Löhne, Arbeitszeit und Spesen
Kursstunden und wechselnde Betreuungseinsätze
Arbeitsverträge, Arbeitszeiten, Ferien, Spesen und Versicherungsunterlagen bilden die Grundlage einer nachvollziehbaren Lohnadministration. Anwendbare Arbeitsbedingungen und Sozialversicherungen sind je Beschäftigungsverhältnis zu prüfen.
MWST, Steuern und Abschluss
Die MWST-Behandlung richtet sich nach der konkreten Leistung und der Steuerpflicht. Für Steuererklärung und Abschluss sind Rechtsform, Belege, Abgrenzungen und kantonale Vorgaben relevant. Prüfen Sie Sonderfälle vor der Verbuchung.
Typische Fehler vermeiden
Vorauszahlungen dem falschen Kurszeitraum zuordnen
So unterstützt Verumo
Wir übernehmen die vereinbarten Arbeiten in Buchhaltung, Rechnungswesen, Lohnadministration und Treuhand. Gemeinsam legen wir fest, welche Aufgaben intern bleiben und welche Verumo übernimmt.
Gut vorbereitet ins Gespräch.
Ihre Unterlagen-Checkliste
Mit einer klaren Unterlagenbasis lässt sich Ihr Anliegen gezielter besprechen.
Die Auswahl bleibt nur während dieser Sitzung in diesem Tab gespeichert. Diese Checkliste übermittelt keine Dateien.Gut zu wissen
Häufige Fragen
Wie bleiben im Voraus bezahlte Kurse nachvollziehbar?
Erfassen Sie bei jeder Zahlung den zugehörigen Kurs und dessen Durchführungstermin. So lässt sich erkennen, welche Einnahmen zu einer späteren Kursperiode gehören.
Wie beginnt die Zusammenarbeit?
Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail. Ein kurzer Überblick und allfällige Termine helfen beim ersten Gespräch.